El presidente del Estado, Luis Arce Catacora, promulgó el Decreto Supremo 5383, en el que reglamenta el incremento salarial para esta gestión. En la norma se confirma que la medida es de carácter retroactivo desde enero de 2025 y debe ser efectivizado hasta el 31 de julio.
Con el alza del 10% al salario mínimo nacional que rige desde este Primero de Mayo, Día del Trabajador, el monto pasa de Bs 2.500 a Bs 2.750.
Además, se establece un incremento de 5% al haber básico para los sectores de Educación, Salud, Policía y FFAA.
Asimismo, “de manera excepcional”, también se aplicará para las empresas públicas del nivel central del Estado y empresas de gobiernos departamentales y municipales.
Respecto a la base salarial en el sector privado, el decreto estipula que este será acordado entre las “empleadoras y los empleadores con las trabajadoras y los trabajadores, sobre la base del cinco por ciento (5%)”.
Sobre el porcentaje que se aplicará al sector Salud, también se establece que el alza deberá ser aplicado de la siguiente manera: “dos punto cinco por ciento (2,5%) de manera lineal a la escala salarial vigente, y dos punto cinco por ciento (2,5%) de manera inversamente proporcional a la escala salarial vigente”. (Unitel)
La entrada Gobierno promulga decreto que reglamenta alza salarial se publicó primero en El Diario – Bolivia.
El presidente del Estado, Luis Arce Catacora, promulgó el Decreto Supremo 5383, en el que reglamenta el incremento salarial para esta gestión. En la norma se confirma que la medida es de carácter retroactivo desde enero de 2025 y debe ser efectivizado hasta el 31 de julio. Con el alza del 10% al salario mínimo
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El presidente del Estado, Luis Arce Catacora, promulgó el Decreto Supremo 5383, en el que reglamenta el incremento salarial para esta gestión. En la norma se confirma que la medida es de carácter retroactivo desde enero de 2025 y debe ser efectivizado hasta el 31 de julio.
Con el alza del 10% al salario mínimo nacional que rige desde este Primero de Mayo, Día del Trabajador, el monto pasa de Bs 2.500 a Bs 2.750.
Además, se establece un incremento de 5% al haber básico para los sectores de Educación, Salud, Policía y FFAA.
Asimismo, “de manera excepcional”, también se aplicará para las empresas públicas del nivel central del Estado y empresas de gobiernos departamentales y municipales.
Respecto a la base salarial en el sector privado, el decreto estipula que este será acordado entre las “empleadoras y los empleadores con las trabajadoras y los trabajadores, sobre la base del cinco por ciento (5%)”.
Sobre el porcentaje que se aplicará al sector Salud, también se establece que el alza deberá ser aplicado de la siguiente manera: “dos punto cinco por ciento (2,5%) de manera lineal a la escala salarial vigente, y dos punto cinco por ciento (2,5%) de manera inversamente proporcional a la escala salarial vigente”. (Unitel)
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