La patronal y el sindicato de Samsung Electronics Co. alcanzaron, ayer, un acuerdo salarial un día antes de la huelga prevista en el mayor fabricante mundial de chips de memoria.
El sindicato anunció que decidió aplazar los planes de huelga general y someterá a votación el acuerdo salarial provisional.
«Pospondremos la huelga general prevista del 21 de mayo al 7 de junio hasta nuevo aviso», sostuvo la sede conjunta del sindicato de Samsung Electronics en un comunicado.
El sindicato señaló que sus miembros participarán en la votación sobre el acuerdo salarial provisional a partir del sábado.
La patronal y el sindicato entablaron diálogos de última hora, mediados por el ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, previamente, ayer, como parte de los recientes esfuerzos para evitar la huelga prevista en el gigante tecnológico.
Estaba previsto que alrededor de 48.000 trabajadores participasen en la huelga, de 18 días, a partir de este jueves, luego de que la patronal rechazara una propuesta de mediación que el sindicato aceptó, previamente, ayer, tras varias rondas de negociaciones mediadas por el Gobierno.
Desde finales del año pasado, el sindicato y la patronal habían estado en un punto muerto en torno a las bonificaciones basadas en el desempeño, vinculadas con los resultados de la división de chips relacionados con la inteligencia artificial (IA), del gigante tecnológico, en medio de un superciclo mundial de los chips de memoria.
La patronal ha propuesto mantener el sistema actual de incentivos por beneficios excedentarios, permitiendo, al mismo tiempo, que el fondo de bonificaciones se calcule basándose en el 10 por ciento de las ganancias de explotación. Asimismo, propuso introducir un sistema de compensación especial, mientras afirmó que ayudaría a crear una estructura de incentivos más flexible.
Por su parte, el sindicato exigió bonificaciones fijas basadas en el desempeño, equivalentes al 15 por ciento de las ganancias de explotación generadas por la división de semiconductores de la compañía, junto con la eliminación del límite máximo de pago.
Ante la huelga inminente, el Gobierno intervino, a principios de este mes, para mediar en varias rondas de conversaciones, mientras que el presidente, Lee Jae Myung, instó a una resolución exenta de problemas.
El primer ministro, Kim Min-seok, advirtió sobre una orden de arbitraje de emergencia, citando preocupaciones por las posibles pérdidas para la economía surcoreana, dependiente de las exportaciones, y el posible impacto en la cadena mundial de suministro de chips.
De conformidad con la legislación surcoreana, el ministro de Trabajo puede emitir una orden de arbitraje de emergencia si se considera que un conflicto laboral puede perjudicar la economía nacional o perturbar gravemente la vida cotidiana de los ciudadanos.
Durante las negociaciones mediadas por el Gobierno, las dos partes llegaron a un acuerdo para eliminar el límite máximo de las bonificaciones, fijado en el 50 por ciento del salario anual, según una fuente de la industria.
Sin embargo, siguieron en desacuerdo sobre cómo repartir las bonificaciones entre las unidades de negocio que presentan déficit y sobre si el acuerdo debería institucionalizarse formalmente.
Los representantes de la industria habían advertido sobre el impacto astronómico que una huelga general en la compañía podría tener en la economía surcoreana en su conjunto, con pérdidas que podrían alcanzar, según las estimaciones, los 100 billones de wones (66.980 millones de dólares).
Las exportaciones de semiconductores representan alrededor del 35 por ciento de las exportaciones de Corea del Sur, impulsadas por la creciente inversión en centros de datos de IA.
En el primer trimestre de 2026, las exportaciones del país alcanzaron la cifra récord de 219.900 millones de dólares, registrando un aumento del 139 por ciento en las exportaciones de chips, frente al año anterior, hasta 78.500 millones de dólares.
Otros advirtieron de que una huelga en Samsung Electronics, que representa aproximadamente una cuarta parte de la capitalización bursátil del Índice Compuesto de Precio Bursátil de Corea del Sur (Kospi, según su acrónimo en inglés), podría acelerar la caída del principal índice bursátil del país.
Las empresas internacionales que dependen de la cadena de suministro de chips de Corea del Sur también expresaron su preocupación por posibles interrupciones en el suministro.
Samsung representa aproximadamente un tercio del mercado mundial de memorias dinámicas de acceso aleatorio (DRAM). Los chips DRAM, componentes clave en ordenadores portátiles y teléfonos inteligentes, se convirtieron en elementos fundamentales para los centros de datos de IA de todo el mundo.
Según la firma de investigación de mercados TrendForce, Samsung recuperó el primer puesto en el mercado mundial de DRAM en el cuarto trimestre del año pasado, impulsada por el aumento de las ventas de chips de memoria de alto ancho de banda (HBM).
Las estimaciones del sector apuntan a que una huelga de 18 días podría reducir el suministro mundial de DRAM entre un 3 y 4 por ciento, y el de memorias flash NAND entre un 2 y 3 por ciento, lo que probablemente provocaría nuevas subidas de precios.(Yonhap)
La entrada Empresa y sindicato de Samsung Electronics llegan acuerdo salarial se publicó primero en El Diario – Bolivia.
La patronal y el sindicato de Samsung Electronics Co. alcanzaron, ayer, un acuerdo salarial un día antes de la huelga prevista en el mayor fabricante mundial de chips de memoria. El sindicato anunció que decidió aplazar los planes de huelga general y someterá a votación el acuerdo salarial provisional. «Pospondremos la huelga general prevista del
La entrada Empresa y sindicato de Samsung Electronics llegan acuerdo salarial se publicó primero en El Diario – Bolivia.
La patronal y el sindicato de Samsung Electronics Co. alcanzaron, ayer, un acuerdo salarial un día antes de la huelga prevista en el mayor fabricante mundial de chips de memoria.
El sindicato anunció que decidió aplazar los planes de huelga general y someterá a votación el acuerdo salarial provisional.
«Pospondremos la huelga general prevista del 21 de mayo al 7 de junio hasta nuevo aviso», sostuvo la sede conjunta del sindicato de Samsung Electronics en un comunicado.
El sindicato señaló que sus miembros participarán en la votación sobre el acuerdo salarial provisional a partir del sábado.
La patronal y el sindicato entablaron diálogos de última hora, mediados por el ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, previamente, ayer, como parte de los recientes esfuerzos para evitar la huelga prevista en el gigante tecnológico.
Estaba previsto que alrededor de 48.000 trabajadores participasen en la huelga, de 18 días, a partir de este jueves, luego de que la patronal rechazara una propuesta de mediación que el sindicato aceptó, previamente, ayer, tras varias rondas de negociaciones mediadas por el Gobierno.
Desde finales del año pasado, el sindicato y la patronal habían estado en un punto muerto en torno a las bonificaciones basadas en el desempeño, vinculadas con los resultados de la división de chips relacionados con la inteligencia artificial (IA), del gigante tecnológico, en medio de un superciclo mundial de los chips de memoria.
La patronal ha propuesto mantener el sistema actual de incentivos por beneficios excedentarios, permitiendo, al mismo tiempo, que el fondo de bonificaciones se calcule basándose en el 10 por ciento de las ganancias de explotación. Asimismo, propuso introducir un sistema de compensación especial, mientras afirmó que ayudaría a crear una estructura de incentivos más flexible.
Por su parte, el sindicato exigió bonificaciones fijas basadas en el desempeño, equivalentes al 15 por ciento de las ganancias de explotación generadas por la división de semiconductores de la compañía, junto con la eliminación del límite máximo de pago.
Ante la huelga inminente, el Gobierno intervino, a principios de este mes, para mediar en varias rondas de conversaciones, mientras que el presidente, Lee Jae Myung, instó a una resolución exenta de problemas.
El primer ministro, Kim Min-seok, advirtió sobre una orden de arbitraje de emergencia, citando preocupaciones por las posibles pérdidas para la economía surcoreana, dependiente de las exportaciones, y el posible impacto en la cadena mundial de suministro de chips.
De conformidad con la legislación surcoreana, el ministro de Trabajo puede emitir una orden de arbitraje de emergencia si se considera que un conflicto laboral puede perjudicar la economía nacional o perturbar gravemente la vida cotidiana de los ciudadanos.
Durante las negociaciones mediadas por el Gobierno, las dos partes llegaron a un acuerdo para eliminar el límite máximo de las bonificaciones, fijado en el 50 por ciento del salario anual, según una fuente de la industria.
Sin embargo, siguieron en desacuerdo sobre cómo repartir las bonificaciones entre las unidades de negocio que presentan déficit y sobre si el acuerdo debería institucionalizarse formalmente.
Los representantes de la industria habían advertido sobre el impacto astronómico que una huelga general en la compañía podría tener en la economía surcoreana en su conjunto, con pérdidas que podrían alcanzar, según las estimaciones, los 100 billones de wones (66.980 millones de dólares).
Las exportaciones de semiconductores representan alrededor del 35 por ciento de las exportaciones de Corea del Sur, impulsadas por la creciente inversión en centros de datos de IA.
En el primer trimestre de 2026, las exportaciones del país alcanzaron la cifra récord de 219.900 millones de dólares, registrando un aumento del 139 por ciento en las exportaciones de chips, frente al año anterior, hasta 78.500 millones de dólares.
Otros advirtieron de que una huelga en Samsung Electronics, que representa aproximadamente una cuarta parte de la capitalización bursátil del Índice Compuesto de Precio Bursátil de Corea del Sur (Kospi, según su acrónimo en inglés), podría acelerar la caída del principal índice bursátil del país.
Las empresas internacionales que dependen de la cadena de suministro de chips de Corea del Sur también expresaron su preocupación por posibles interrupciones en el suministro.
Samsung representa aproximadamente un tercio del mercado mundial de memorias dinámicas de acceso aleatorio (DRAM). Los chips DRAM, componentes clave en ordenadores portátiles y teléfonos inteligentes, se convirtieron en elementos fundamentales para los centros de datos de IA de todo el mundo.
Según la firma de investigación de mercados TrendForce, Samsung recuperó el primer puesto en el mercado mundial de DRAM en el cuarto trimestre del año pasado, impulsada por el aumento de las ventas de chips de memoria de alto ancho de banda (HBM).
Las estimaciones del sector apuntan a que una huelga de 18 días podría reducir el suministro mundial de DRAM entre un 3 y 4 por ciento, y el de memorias flash NAND entre un 2 y 3 por ciento, lo que probablemente provocaría nuevas subidas de precios.(Yonhap)
La entrada Empresa y sindicato de Samsung Electronics llegan acuerdo salarial se publicó primero en El Diario – Bolivia.
Internacional archivos – El Diario – Bolivia
